Sembrar luchas, arrancar derechos: el CSO abre la brecha sindical

El sábado 16 de mayo, a las 10:00 horas, en el Centro de Congresos Ciutat d'Elx, el Consejo Sindical Obrero (CSO) celebrará su II Congreso. No es una convención más: es la puesta en escena de una alternativa orgánica y práctica que, desde su constitución y legalización en octubre de 2019, proclama una ruptura con el modelo de sindicalismo que impera en CCOO y UGT.

El CSO no disimula su diagnósitco. Acusa a los grandes sindicatos de convertir las elecciones sindicales en un certamen donde prevalecen las organizaciones y sus tramas; de navegar en la burocracia y alejarse de la asamblea de los trabajadores y trabajadoras. Frente a eso, el CSO reivindica la asamblea permanente en los centros de trabajo como espacio decisorio: informar y organizar para que la propia clase obrera adopte sus decisiones sin intermediarios ni cúpulas.

La fuerza del sindicato en la provincia y en València no es mera retórica: el CSO afirma contar ya con un centenar de delegados y representación en sectores y empresas concretas —autobuses urbanos de Elche (Auesa) y Alicante (Masatusa), ambulancias Ayuda, limpieza del Hospital de Elche, Fedex, empresas de artes gráficas y cartón, Tempe, la Universidad Miguel Hernández y decenas más en transporte—. Esa implantación es la base desde la que pretenden incrementar su representación electoral y alcanzar el umbral que permita sentarse en las mesas de los convenios, el verdadero foro donde se disputa con la patronal las mejoras laborales.

En el congreso, el portavoz saliente, Vicente Alcaraz, presentará el documento colectivo en el que han venido trabajando: revisión de métodos, detección de ineficiencias y propuestas para optimizar la organización. También se rendirán cuentas: CSO subraya que percibe una subvención por representación diminuta, inferior a 3.000 euros, destinada exclusivamente a la caja de resistencia para los conflictos. No es un gesto menor: afirma la voluntad de financiar la lucha desde la propia militancia y no desde dependencias externas.

Otros ejes del cónclave serán la organización por sectores y la designación de responsables, porque el CSO sostiene que esos núcleos son la naturaleza misma de la autoorganización obrera y su independencia de estructuras jerárquicas. Asimismo, se abordarán bloques estratégicos como la salud laboral y el feminismo —materias presentes en la agenda pública y en la vida de los centros de trabajo—.

El proceso culminará con la elección de la nueva Comisión Ejecutiva y del portavoz general para el próximo período. Previamente, el viernes 15 de mayo a las 18:30, en el mismo centro, se celebrará una charla-coloquio con CTA Andalucía, ASC y FSOC, destinada a analizar los problemas y límites del sindicalismo actual y explorar vías para recuperar la unidad de la clase obrera.

Nada de lo anunciado es teatralidad: el II Congreso del CSO es la traducción organizada de una opción sindical que apuesta por la asamblea, la representación directa y la construcción sectorial como herramientas de confrontación con la patronal y con modelos sindicales que, según denuncian, han priorizado la preservación institucional por encima de la intervención democrática en los centros de trabajo. Será el momento de ver si ese discurso se convierte en mayor implantación y capacidad real de incidencia en las mesas de negociación.