Benidorm bate récords de afiliación: la prosperidad que trae el turismo exige visión

Benidorm ha alcanzado en marzo la cifra de 33.249 afiliados a la Seguridad Social: el máximo histórico para ese mes. No es un dato casual ni un titular efímero; es la fotografía de una economía local que, temporada tras temporada, se reactiva con la llegada de turistas y de quienes tienen aquí su segunda residencia.

El incremento intermensual es rotundo: 3.847 cotizantes más que en febrero, un avance del 13,08%. Frente a marzo del año pasado, la subida también es sustancial: 2.169 afiliados más que en 2025. Esos números dicen, sin retórica, que la Semana Santa ha funcionado como revulsivo para el tejido empresarial y que las plantillas se han reforzado para atender la demanda.

Pero la lectura tiene dos caras. El mercado laboral de Benidorm mantiene un comportamiento marcadamente cíclico, ligado a la estacionalidad turística. Cuando se analiza por regímenes de afiliación se confirma la dependencia: el Régimen General concentra 27.722 cotizantes —el 83,38% del total— y sube en 3.751 frente a febrero. Los autónomos, aunque en menor número, también progresan: 5.251 afiliados en marzo, 58 más que en febrero y 112 más que hace un año.

Esa concentración en el Régimen General muestra las fortalezas y vulnerabilidades de la ciudad. Fortalezas, porque el empleo asalariado relacionado con la industria de servicios responde con rapidez a la demanda turística; vulnerabilidades, porque esa misma concentración expone a Benidorm a las bruscas oscilaciones entre temporada alta y baja.

El contraste con años anteriores es elocuente: frente a los 24.083 cotizantes previos a la pandemia, hoy hay 9.166 afiliados más en este periodo. Son cifras que hablan de recuperación y crecimiento poblacional —el padrón llegó a su máximo con 77.221 habitantes a 1 de enero de 2025—, pero también de una economía que necesita consolidar esas ganancias en estabilidad laboral y diversificación productiva.

En ese empeño, los indicadores de desempleo dan una nota positiva: los demandantes se redujeron a 3.164 en marzo, 37 menos que en febrero y 163 menos que hace un año. Y la iniciativa municipal de ofrecer formaciones gratuitas en mayo, dirigidas a personas desempleadas y centradas en competencias digitales, se vincula directamente a la mejora de la empleabilidad. Los cursos —'Tu currículum digital' y 'Cómo buscar empleo en el mundo digital'—, financiados por el Plan de Recuperación y los fondos Next Generation y promovidos desde Red.es, buscan precisamente apuntalar la capacidad de los trabajadores para competir en un mercado cambiante.

Estos hechos reivindican una lectura práctica y patriótica: celebrar los récords es justo, pero no puede servir de cortina de humo. Benidorm necesita políticas públicas y privadas que transformen la bonanza estacional en tejido económico más diverso y menos vulnerable a la calendarización turística. Herramientas formativas, como las anunciadas por el Ayuntamiento, son imprescindibles, pero deben complementarse con estrategias de atracción de actividades que aporten valor añadido durante todo el año.

En suma: la historia de marzo es de éxito, pero exige ambición nacionalista en sentido práctico —es decir, una ambición por consolidar empleo, riqueza y estabilidad en el territorio—. Que los 33.249 afiliados no sean solo el triunfo de una campaña turística, sino el punto de partida para una Benidorm más sólida, próspera y menos permutable por caprichos de estación.